Arkisto

2017

Tammikuu
YHL: Henkilöstön asema turvattava tila- ja kiinteistöpalvelujen yhtiöittämisessä

Helsingin yliopisto perustaa yhtiön, joka tuottaa jatkossa yliopiston tarvitsemat kiinteistö- ja tilapalvelut. Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL korostaa henkilöstön aseman turvaamista muutoksessa. Yhtiöittäminen tehdään liikkeenluovutuksena […]

Lue lisää
YHL: Budjettipaineita Oulun yliopiston henkilöstöleikkauksiin ei ole

Oulun yliopisto käynnistää muuta kuin opetus- ja tutkimushenkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvotteluilla tavoitellaan noin 70 henkilötyövuoden vähennyksiä ja niiden kohteena on noin 900 henkilöä. Yliopistojen ja […]

Lue lisää
OKM: Yliopistojen työnjako etenee – muutoksia koulutusvastuisiin

Opetus- ja kulttuuriministeriö antoi tiistaina asetuksen, jolla yliopistojen koulutusvastuita muutetaan. Muutokset tulevat voimaan elokuussa 2017. Koulutusvastuiden muutokset vahvistavat yliopistojen profiloitumista vahvuusalueilleen ja työnjakoa niiden välillä. […]

Lue lisää
STTK: Osaamisen kehittämiseen työpaikoilla panostettava enemmän

STTK teettämän kyselyn mukaan 42 prosenttia palkansaajista kokee työnantajansa tarjoavan melko huonosti tai ei lainkaan mahdollisuuksia osaamisen ja ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. 54 prosenttia vastaajista kokee […]

Lue lisää
Tasa-arvon monet kasvot

Minkä taakseen jättää, sen edestään löytää tai mihin koira karvoistaan pääsisi!  Niin näyttää olevan. Olen jo vuosia ollut poissa ammattijärjestöjen edunvalvonta- ja vaikuttamistyöstä. Tällä, olisikohan […]

Lue lisää
STTK: Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikoilla yhä täysin riittämätöntä

STTK:n teettämän kyselyn mukaan valtaosa suomalaisista työntekijöistä (57 %) kokee, että heidän työpaikallaan ei edistetä lainkaan tai edistetään melko huonosti suunnitelmallista työssä jaksamista ja työhyvinvointia. […]

Lue lisää