2015
Erimielisyys koskee sekä leikkauksista koituvaa säästötarvetta että henkilöstöön kohdistuvien toimenpiteiden laajuutta ja ajankohtaa. Neuvotteluissa käsitelty säästötarve kohdistuu osin vasta vuoteen 2020, mutta mahdolliset henkilöstövähennykset yliopisto […]
Lue lisääKun nousee tarve sopeuttamistoimista, on prosessin kulku mietittävä ja valmisteltava huolellisesti. Henkilöstön edustajat saavat tavallisesti tiedon neuvottelujen alkamisesta samalla, kun heille ojennetaan neuvotteluesitys. Neuvotteluesityksessä on […]
Lue lisääOpetus- ja kulttuuriministeriölle Kiitämme mahdollisuudesta saada esittää näkemyksiämme uuden yliopistolain vaikutuksista yliopistojen toimintaan. Vuosituhannen ensimmäisellä kymmenluvulla yliopistolakia uudistettaessa yliopistojen muuta henkilökuntaa ei haluttu kuulla, mikä […]
Lue lisääYliopistojen henkilöstöjärjestöt ja Suomen ylioppilaskuntien liitto vetoavat vielä kerran jättileikkausten perumiseksi. Tänään yliopisto- ja tutkimussektorin keskeisille päättäjille lähettämässään vetoomuksessa ne vaativat tulevaisuuspakettia. Valtion ensi vuoden […]
Lue lisääLappeenrannan teknillinen yliopisto ilmoitti perjantaina 13.11. vähentävänsä henkilöstöään yhteensä 120 henkilötyövuodella, joista 55 toteutetaan työsuhteiden irtisanomisilla. Henkilöstösupistusten syyksi yliopisto kertoi hallituksen määrärahoihin kohdistavat leikkaukset sekä […]
Lue lisääHallitus antoi keväällä madonluvut korkeakoulutukselle ilmoittaessaan massiivista leikkauksista yliopistojen määrärahoihin. Syksyllä madonluvut ovat alkaneet näkyä eri yliopistoissa käytävinä yt-neuvotteluina, joiden tarkoituksena on sopeuttaa toimintaa hallituksen […]
Lue lisää