Pardian Simola: Heikkoa henkilöstöpolitiikkaa ja johtamista Itä-Suomessa

Pardian puheenjohtaja Niko Simola arvostelee blogikirjoituksessaan Itä-Suomen yliopiston päätöstä yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta.

– Yliopistot edustavat Suomessa korkeinta tutkimusta ja opetusta. Niitä pidetään aiheellisestikin suomalaisen sivistyksen kehtona. Valitettavasti edellä mainittuja määreitä on viime vuosina ollut vaikea yhdistää Itä-Suomen yliopistoon, Simola kirjoittaa.

Itä-Suomen yliopisto ilmoitti maanantaina yhteistoimintaneuvotteluista, jotka ovat jo kuudennet yt-neuvottelut viiden vuoden sisällä. Simola pitää tätä osoituksena heikosta suunnitelmallisuudesta, johtamisesta ja henkilöstöpolitiikasta.

– Ei voi kuin hämmästellä millaiseen strategiaan tällainen henkilöstön jatkuva pelolla johtaminen voi perustua. Samanaikaisesti yliopisto toteaa, että toiminnallinen tulos on hyvä ja talous viime vuodelta kolme miljoonaa euroa ylijäämäinen.

Lue blogikirjoitus Palkansaajajärjestö Pardian verkkosivuilta.